Condiciones, jornadas y vigencia
Define con precisión el tipo de contrato (indefinido, plazo fijo, honorarios), jornada (diurna, nocturna, parcial), fecha de inicio y término, períodos de prueba y cláusulas especiales. Configura aprobaciones jerárquicas y control de riesgos.
Plantillas de contrato por país/centro de costo.
Jornadas, descansos y turnos; calendario laboral.
Vigencia y alertas de renovación/terminación.
Puestos, asignaciones y salarios
Vincula cada contrato a un puesto de trabajo y su estructura salarial: sueldo base, gratificación, colación, movilización, bonos e incentivos. Asigna centro de costos, área y ubicación.
Estructuras salariales y complementos configurables.
Asignación de cargo, área, centro de costos y supervisor.
Historial de cambios de sueldo y cargo con auditoría.
Anexos, versiones y gestión documental
Adjunta anexos (cambios de jornada, bonos, políticas, NDAs), gestiona versiones y firmas (digitales o presenciales), y mantén toda la documentación del empleado en un repositorio seguro.
Repositorio por empleado con control de acceso y bitácora.
Plantillas parametrizables y fusión de campos (mail-merge).
Recordatorios de vencimientos y renovaciones.
Finiquito, recontratación y ciclo de vida
Ejecuta el finiquito con cálculo de conceptos y documentos asociados. Reutiliza el historial para recontratar manteniendo requisitos, estructuras salariales y anexos previos. Control total del ciclo de vida del contrato.
Estados: borrador, vigente, suspendido, finalizado.
Finiquito con checklists y documentos de salida.
Recontratación en 1 clic con trazabilidad y validaciones.
Integración con RR.HH., Nómina y Proyectos
Contratos conectados a Empleados, Asistencia, Licencias, Gastos y Proyectos. Exporta a contabilidad y nómina; genera reportes en PDF/CSV.
Centros de costo y asignación a proyectos/tareas.
APIs y conectores para sistemas de nómina.
Permisos granulares y auditoría de cambios.
Un ecosistema, múltiples soluciones. Sin fricción.
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